TNI sholat istisqa di Palembang

Semoga Allah segera menurunkan hujan. Aamiin

Beginilah seharusnya tentara yang profesional. Para prajurit ini baru tiba di Palembang Sumatra Selatan untuk menjalankan misi memadamkan kebakaran hutan di wilayah Palembang. Setiba di Base Ops Pangkalan Udara Palembang, mereka pertama kali melaksanakan shalat istisqa memohon hujan kepada Allah. Mereka tahu dan yakin bahwa Allah-lah yang akan mengangkat musibah asap ke langit, oleh karenanya, sebelum bekerja mereka berdoa terlebih dahulu. Dan ternyata itu sudah menjadi budaya mereka para TNI, dan ternyata itu adalah instruksi Pangdam!

Baarakallahufiikum TNI 

6 Tips Hadapi Wawancara Kerja di Hotel

Bagi Anda yang saat ini tengah bersiap-siap untuk menjalani sesi wawancara kerja, sepertinya penting bagi Anda untuk menyimak beberapa tips di bawah ini, yakni tips menghadapi wawancara kerja di hotel. Walaupun pada kenyataannya tes wawancara untuk pekerja hotel tidaklah jauh berbeda dengan wawancara kerja seperti di perusahaan, namun membekali diri Anda dengan pengetahuan yang cukup menjelang wawancara kerja akan membuat diri Anda menjadi jauh lebih siap dan lebih tenang.

1. Anda harus membekali diri Anda dengan beberapa hal yang memang erat kaitannya dengan wawancara kerja di hotel. Misalkan dengan Anda membaca artikel yang bersangkutan, dan hal ini merupakan salah satu langkah tepat yang Anda lakukan guna membekali diri Anda dengan pengetahuan seputar wawancara kerja terutama wawancara kerja di hotel. Sehingga nantinya Anda bisa menjalani proses wawancara kerja dengan baik dan lebih tenang lagi.
2. Satu hal yang tidak kalah pentingnya dan tidak boleh terlupakan, yaitu berdo’a. Jangan pernah lupa Anda untuk berdo’a, terutama sebelum Anda berangkat untuk menjalankan sesi wawancara kerja, sebab hal ini akan memberikan semangat spiritual bagi Anda yang akan berpengaruh pada kesiapan Anda. Bahkan do’a juga akan berdampak pada meningkatnya rasa percaya diri dan keberanian bagi seseorang, begitu juga bagi anda yang hendak menghadapi tes interview.
3. Dalam segi penampilan, sebaiknya Anda menggunakan pakaian yang cukup formal dan bersikaplah dengan sopan. Sebab hal ini merupakan salah satu hal yang wajib yang harus Anda tunjukkan sejak Anda datang ke tempat atau lokasi wawancara kerja berlangsung hingga Anda pulang nanti. Misalnya mengucapkan permisi ketika hendak masuk ke dalam ruangan interview, menyapa dengan sopan, tidak duduk sebelum dipersilahkan duduk, dan sebagainya. Cara anda berbicara dan bersikap akan menjadi objek penilaian tersendiri untuk anda.
4. Anda harus berusaha datang ke lokasi maksimal 15 menit sebelum proses wawancara kerja dilaksanakan. Satu hal yang juga harus Anda ingat, jika Anda datang terlambat, maka hal ini bisa mengurangi poin Anda di mata pewawancara. Tidak hanya itu, datang dengan tergesa-gesa akan membuat anda gugup yang nantinya bisa berdampak pada keberhasilan anda menjalani proses interview. Jika anda belum tahu lokasi wawancara, maka anda harus mencari alamat satu hari sebelum pelaksanaan wawancara ini.
5. Langkah selanjutnya, agar Anda tidak merasa gugup, Anda bisa menarik nafas dalam-dalam dan mengeluarkannya pelan-pelan, hal ini akan membantu mengurangi rasa gugup ketika menghadapi tes ini.
6. Tetap waspada dengan beberapa pertanyaan menjebak untuk menguji ketelitian anda dalam menjawab pertanyaan juga merupakan bagian dari tips menghadapi wawancara kerja di hotel dengan tanpa arsa gugup. Semakin anda siap dan percaya diri biasanya rasa gugup akan semakin hilang.

Pertanyaan Interview Kerja Beserta Jawabannya (di Bank, Hotel, Administrasi, Fresh Graduate, dsb

Pertanyaan Interview Kerja yang sering ditanyakan penguji dan paling sering muncul saat wawancara kerja berlangsung sebenarnya hanya ada beberapa saja. Ini penulis dapatkan dari pengalaman karena seringnya melamar dan gonta ganti kerjaan. Tapi berhubung terkadang ada saja perusahaan yang mengajukan pertanyaan yang rumit, sulit, dan tidak disangka sebelumnya sehingga Caraspot kali ini ingin memberikan beberapa pengelompokan soal Contoh Pertanyaan Interview Kerja Beserta Jawabannya tersebut, mulai dari untuk lowongan di Bank, Hotel, BUMN, dan perusahaan swasta lainnya, termasuk pula untuk bagian tertentu seperti administrasi, marketing officer, teller, costumer service, serta yang ditujukan buat Fresh Graduate atau mahasiswa yang baru saja lulus kuliah.

Wawancara atau interview saat tes untuk masuk di salah satu perusahaan swasta maupun negeri sebenarnya terkadang ada dua tahap, yakni saat pertama kali membawa berkas surat lamaran yang mana ini tujuannya untuk dilakukan seleksi awal pada semua pelamar tanpa harus lagi melakukan seleksi berkas yang detail, karena jika yang mengajukan ada ratusan tentu akan merepotkan. Selanjutnya, pada tahap kedua, adalah setelah calon karyawan dinyatakan lulus pada tahap ujian lainnya seperti tes Psikotes, mengerjakan dan menjawab pertanyaan tertulis maupun ujian lain yang dilakukan untuk menjaring beberapa karyawan terpilih saja yang bisa ikut untuk tahapan selanjutnya. Jika anda bisa berhasil sampai pada tahap interview ke-2 yang disebut di atas, maka itu artinya tinggal 1 langkah lagi anda akan menjadi karyawan resmi di perusahaan tersebut. Umumnya pada tahap ini pesaing sudah mulai berkurang karena hanya ada beberapa saja yang terpilih.

Beberapa Contoh Pertanyaan Interview Kerja Beserta Jawabannya dan Tips Memberikan Jawaban yang Benar

Agar lebih jelas dan setiap anda yang membaca ulasan tips interview ini bisa mendapatkan ilmu yang sesuai dengan bagian atau perusahaan yang ditempati mengajukan lamaran, maka ada baiknya dikelompokkan dalam beberapa poin penting. Tapi sekalipun demikian ada beberapa pertanyaan yang memang hampir semua perusahaan mengajukannya sehingga juga harus diperjelas bagaimana bentuknya dan apa saja jawaban yang baik untuk itu. Namun perlu pula diketahui bahwa ini adalah bukan suatu yang pasti, bisa jadi karena kreativitas penguji sehingga ia memunculkan beberapa pertanyaan yang sifatnya jarang ditanyakan. Untuk itu, Anda juga seharusnya membayangkan apa saja kemungikinan yang muncul nantinya beserta bagaimana menjawabnya dengan baik agar nantinya tidak kaget dan grogi.

Di bawah ini adalah contoh pertanyaan interview yang sering keluar saat wawancara kerja yang penulis alami sendiri dan yang didapatkan dari berbagai sumber situs loker di Indonesia. Menariknya, karena kami akan mengurut dari awal yang apa saja yang lebih dulu ditanyakan HRD atau bagian kepala kepagawaian hingga akhir wawancara dilakukan:

1. Maaf, ini dengan pak ……. ya? Apa kesibukan Anda saat ini?

Ini yang lazim ditanyakan di saat interview kerja baru dimulai, sebagai pembuka pembicaraan. Tapi mengenai pertanyaan yang kedua di atas sebenarnya ingin memastikan saja bahwa saat ini kamu sedang Free atau tidak sedang bekerja di tempat lain, untuk itu jawablah dengan tepat dengan menyebutkan bahwa kesibukan kamu saat ini adalah sedang melamar di beberapa perusahaan. Jika tidak, maka bisa dengan menyebutkan sampingan yang ada hubungannya dengan bidang yang kamu lamar di perusahaan tersebut agar lebih meyakinkan bahwa kamu memang cocok ditempatkan di bidang tersebut. Biasanya juga pada bagian ini si penguji ingin menggali lebih banyak profilmu, terutama soal tempat tinggal. Jika saat ini kamu tinggal di luar kota dan jaraknya sangat jauh dari tempat kerja yang kamu tempati melamar saat ini maka sebaiknya jangan terlalu polos dengan menjawab sebenarnya, kalau bisa sebutkan saja kalau sekarang ini tinggal di rumah keluarga yang tidak jauh dari kantor.

2. Apa yang anda ketahui dari Perusahaan kami?

Ini juga sering ditanyakan untuk menguji apakah kamu melamar di sana memang karena betul-betul paham sistem kerja dan produknya atau hanya sekedar ikut-ikutan dan karena kepepet. Di sini kamu harus berikan info sedetail mungkin yang kamu tahu tentang perusahaan tersebut, mulai dari visi dan misinya, produk unggulannya, sejarah dan profil manajemennya, kelebihan dan kekurangannya, pandangan masyarakat terhadap layanannya dan lain sebagainya. Tapi sekalipun demikian jangan sampai memperlihatkan kalau kamu sok tahu, tapi cukup ‘cari muka’ kalau kamu punya rasa ingin tahu yang besar dan tahu apa yang harus dilakukan kalau seandainya diterima. Dan lebih penting lagi, usahakan menyampaikan kalimat yang seakan kamu sangat senang dengan kinerja perusahaan dan sangat berminat untuk dilibatkan dalam pengoperasiannya.

3. Bagian apa yang anda lamar dan seberapa ahli anda dengan bagian tersebut?

Pertanyaan awal di atas hanya untuk mengetahui bahwa memang betul anda yang membuat dan mengirim lamaran tersebut dan yang selanjutnya adalah untuk mengukur seberapa pantas anda untuk diterima bekerja pada perusahaan tersebut. Jawaban yang paling baik untuk ini adalah dengan mengatakan bahwa ‘saya sudah lama bergelut dalam bidang ini dan senang dengan pekerjaan tersebut!’ Secara tidak langsung ini memberi jawaban bahwa anda sudah tahu persis dengan alur kerjanya dan bisa dibilang sangat ahli untuk urusan tersebut. Dan jika ingin lebih baik lagi maka anda bisa sedikit bercerita soal bagaimana suka dan duka anda selama menjalani profesi tersebut untuk lebih memperlihatkan pada penguji penguasaan anda.

Biasanya juga, dalam pertanyaan interview kerja yang lebih spesifik akan ditanya mengenai grade kemampuamu, biasanya ditanyakan seperti ini: “Jika ada angka 1 sampai 10 maka kira-kira Anda berada di angka berapa untuk menggambarkan tingkat keahlianmu dalam bidang ini?” Nah, disini kamu tidak perlu menjawab 10, cukup berikan yang lebih dari cukup saja, yakni antara 7 dan 8.

4. Apa target anda jika diterima menjadi karyawan?

Dari semua pertanyaan yang ada sebenarnya ini adalah poin paling penting, jika sampai salah menjawab maka besar kemungkinan tidak akan lolos dalam interview kerja tersebut. Ini pernah dialami oleh penulis sendiri dimana waktu itu melamar menjadi Marketing Officer di salah satu bank BUMN tapi karena jawaban soal ‘bagaimana minat dan target saya terhadap pekerjaan marketing’ saya jawab dengan “kurang tertarik” maka akhirnya saya pun tidak bisa ikut tahap seleksi selanjutnya. Karena itu, sedapat mungkin berikan jawaban yang realistis, tidak terlalu berlebihan dan juga tidak terlalu sedikit, misalnya “Saya akan berusaha sebisa mungkin melakukan berbagai strategi untuk menghasilkan penjualan terbanyak!” jika seandainya yang dilamar adalah bagian Marketing. Tapi bagaimana bila bagian adminstrasi di Bank atau Hotel? Nah ini lain lagi, usahakan bilang kalau kamu akan mencari

Jika seandainya perusahaan mencoba menyebutkan jumalah target secara spesifik yang harus dicapai tiap bulannya atau tahunnya, maka katakan saja kalau kamu sanggup dan jangan sekali-kali katakan “tidak bisa!” sebagaimana tips agar mudah lolos interview yang telah dibahas oleh Caraspot di artikel sebelumnya. Ini dilakukan karena hampir semua bisnis yang dilakukan menyaratkan adanya target dan anda sebagai karyawan sudah pasti harus ikut aturan. Kalau pun nantinya tidak berhasil, ya apa boleh buat yang penting sudah berusaha dengan baik.

5. Kenapa keluar dari perusahaan sebelumnya?

Jangan sampai ketika menjawab pertanyaan interview di atas kamu malah memberikan jawaban negatif yang bisa membuat pewancara curiga kalau jangan sampai kamu keluar karena melakukan kesalahan atau kejahatan yang tidak bisa dimaafkan. Karena itu usahakan cari kata-kata yang pas, misalnya karena perusahaan sebelumnya tutup jadi saya harus cari tempat kerja lain atau karena pindah domisili jadi harus pindah kerja juga atau apalah yang penting bukan yang tidak disukai perusahaan, seperti karena bertengkar dengan teman kerja, karena tidak bisa mengejar target, perusahaannya terlalu banyak aturan dan lain sebagainya yang mana jika kamu sampaikan malah akan memberi penilaian buruk pada dirimu.

6. Sebutkan 3 kekurangan dan 3 kelebihanmu

Dari beberapa tempat yang penulis pernah tempati melamar pekerjaan, pertanyaan di atas hampir selalu muncul dan kalau kita tidak siap terkadang akan membuat kita bingung sendiri, terutama kalau harus menyebut kekurangan sendiri. Adapun mengenai kelebihan maka sebaiknya sebutkan yang ada hubungannya dengan pekerjaan, misalnya senang belajar hal baru, sanggup bekerja dengan target, selalu menyelesaikan pekerjaan tetap waktu, jujur (terkadang ini kelebihan yang paling disenangi pemilik usaha) dan lainnya. Mengenai kekurangan, kalau bisa tetap yang memiliki nilai positif, misalnya kalau kerja selalu lupa waktu karena terlalu serius, terlalu berambisi kalau mengejar sesuatu, dan sebagainya.

7. Apa obsesi kamu bekerja di sini?

Kalau contoh pertanyaan interview ini muncul saat wawancara kerja maka pastikan jawabannya tidak bertele-tela, cukup jawab saja kerena ingin memenuhi kebutuhan keluarga dan senang dengan dunia dari bidang yang anda lamar. dua jawaban ini saya kira sudah cukup untuk mempengaruhi pewancara agar memilih anda sebagai salah satu karyawannya.

8. Seberapa lama kamu ingin bekerja di tempat kami?

Ini juga penting karena perusahaan ingin tahu apakah kamu betul memiliki sifat loyalitas yang tinggi atau hanya ingin coba-coba dan beberapa bulan kemudian keluar kerja karena ada tawaran menarik. Katakan saja kalau kamu akan bekerja selama dibutuhkan atau sampai pensiun jika seandainya diterima.

9. Berapa gaji yang Anda inginkan?

Ini juga salah satu pertanyaan faforit banyak perusahaan saat melakukan seleksi karyawan, terutama setelah melewati semua proses kecuali interview kerja. Ini bisa menentukan bisa juga tidak, tapi bila misalnya tinggal ada 2 calon yang akan memperebutkan 1 lowongan saja maka biasanya yang diterima yang tidak terlalu berlebihan meminta jumlah gaji setiap bulannya, secara… semua perusahaan hampir semua lebih senang dengan karyawan yang tidak terlalu meminta gaji tinggi dan mau digaji seadanya. Nah, untuk tipsnya, sebaiknya berikan saja jawaban yang normatif dan tidak spesifik menyebut angka, misalnya “tergantung kebijakan perusahaan dan UMR yang ditetapkan oleh pemerintah” atau bisa juga bilang “karena telah berpengalaman jadi saya minta sedikit lebih tinggi dari yang sebelumnya!” Dan kalau ditanya berapa jumlahnya maka sebutkan saja tapi tetap jangan ngotot ingin sesuai dengan yang anda sebut karena nantinya kalau kerjamu bagus juga pasti akan ada kenaikan.

Pertanyaan Wawancara lainnya yang juga sering muncul:

Beberapa di bawah ini adalah yang juga sering muncul dalam interview yang bisa anda persiapkan jawabannya sendiri sebelum tiba waktunya. Pastikan berikan jawaban yang simpel dan sesuai dengan yang diinginkan penanya. Dan sartu lagi, selalu katakan “iya, saya bisa!” dan urusan belakangan, karena ini sesuai prinsip dan tips agar mudah lolos interview yang telah kami tulis sebelumnya.

Apakah siap bekerja dalam tekanan?

Bersedia ditempatkan di luar kota atau pulau?

Siap bekerja lembur jika dibutuhkan?

Program apa saja yang kamu kuasai/bisa gunakan?

Apa anda punya pertanyaan untuk saya (Penguji)?

Pertanyaan Interview di Bank

Untuk melamar jadi karyawan bank maka ada beberapa posisi yang bisa dipilih dan tentunya pertanyaannya saat wawancara juga beda-beda. Tapi sebelum itu anda juga sudah harus siapkan jawaban soal berapa gaji yang anda minta karena ini ada pada semua posisi yang dilamar, ya biar tidak bingung jawabnya.

1. Posisi teller
Apa saja tanggung jawab seorang teller?
Seberapa jujurkah diri anda, coba gambarkan?
Bagaimana cara kamu membedakan antara uang asli atau palsu?
Apa saja yang kamu ketahui tentang produk bank?
Apa itu deposito, kredit, debet, angsuran dan sebagainya?
Coba contohkan cara menghitung uang yang baik dan benar? (Ini paling sering ada dalam tes kerja di bank, nah usahakan susun uang dulu dengan menyamakan posisi angkanya di sudut yang sama baru kemudian jepit dan lengkungkan uang agar mudah dihitung)
Siap bekerja lembur (ini karena biasanya seorang karyawan teller baru bisa pulang setelah me-rekap semua uang yang masuk dan keluar dalam sehari)

2. Marketing
Apa saja tugas seorang marketing Bank?
Apa perbedaan antara sales dan marketing (ini sering ditanyakan pada penulis saat ikut interview. Katakan saja kalau sales tugasnya hanya menjual, sedangkan marketing lebih luas dimana ia juga harus mengatur strategi penjualan, manajemen target dan sebagainya)
Apa saja produk bank kami yang Anda ketahui, coba jelaskan?
Bagaimana strategimu mencari nasabah / pendanaan?
Seberapa ‘PD’ kamu menghadapi orang?
Apakah anda bisa melakukan promosi melalui media online? (Kami sarankan anda belajar singkat cara membuat blog gratis di blogspot jika ingin memberikan jawaban yang memuaskan soal ini karena blog adalah salah satu media promosi yang paling bagus)

3. Costumer Service
Apa yang anda ketahui soal tugas seorang costumer service?
Bagaimana agar dapat menjadi seorang CS yang baik?
Apa saja yang harus dilakukan ketika menghadapi calon nasabah yang banyak tanya / maunya?
Sebutkan produk bank kami yang anda ketahui!
Apa saja syarat umum bagi perorangan atau perusahaan yang ingin membuka rekening di bank?
Bagaimana sikap seorang CS ketika menghadapi nasabah yang sedang marah?
Tips contoh tes wawancara di Hotel

Hotel adalah salah satu tempat kerja yang banyak digemari, itu pula sebabnya mengapa jurusan perhotelan banyak peminatnya, mulai dari Public Relation, Chef, Pariwisata, Marketing dan sebagainya yang ada hubungannya dengan pelayanan pelanggan.Tapi mengenai apa saja yang akan ditanyakan saya bisa katakan kurang lebih sama dengan pertanyaan umum yang ada di atas, hanya saja ada beberapa tips mengenai tes untuk lowongan hotel, yaitu:

Usahakan menunjukkan penampilan yang rapi, mulai dari rambut yang telah dipotong dan disisir rapi, mengenakan kemeja dan celana kain (jangan sampai darang interview sambil pakai jeans).
Datang tepat waktu, jika perlu 15 menit sebelum tes dimulai sudah ada di tempat.
Tunjukkan kalau kamu orangnya ‘PD’ (Percaya Diri) karena ini adalah keahlian yang paling dibutuhkan untuk diterima menjadi karyawan hotel karena nantinya akan banyak bersinggungan dengan orang yang menjadi pelanggan hotel tersebut.
Berikan kesan bahwa kamu seorang pembicara yang baik dengan menjawab setiap pertanyaan dengan suara yang jelas karena ini bisa jadi penilaian utama.
Terakhir, jawablah sesui yang ditanyakan dan jangan berbelit-belit karena ini bisa menunjukkan kepribadian seseorang yang tegas dan tanggap.
Pertanyaan yang mungkin muncul untuk bagian Administrasi

Bagian admin adalah posisi yang paling pas untuk wanita, selain dibutuhkan kerapian juga ketelitian dalam mengatur berkas dan data suatu usaha. Keahlian yang paling dibutuhkan bagi seorang petugas administrasi adalah mampu menjalankan perangkat komputer dengan baik karena nantinya segala data akan diolah dan disimpan di dalam sana.
Apa saja tugas bagi seorang karyawan administrasi?
Kenapa anda senang dengan posisi ini?
Seberapa teliti dan rapikah Anda? (ini pertanyaan interview yang sering diajukan)
Apa yang akan Anda benahi jika diterima sebagai karyawan?
Program / software komputer apa saja yang anda kuasai selain Microsoft Word? (termasuk di dalamnya cara mengirim email karena ini penting untuk komunikasi dengan pelanggan, karenanya kamu juga harus belajar cara membuat email baru via Gmail atau Yahoo.)
Seberapa ahli Anda soal Manajemen?
Apakah anda bisa cara mengetik dengan 10 jari? (silahkan baca teknik dan aplikasi bantuan belajarnya)

Itulah contoh pertanyaan interview kerja beserta jawabannya yang bisa anda jadikan referensi, entah itu untuk wawancara di bank, di hotel sebagai administrasi dan sebagainya. Apalagi bagi yang masih fresh graduate atau baru saja tamat kuliah, tentu ini penting sekali karena anda belum punya pengalaman sama sekali dalam menghadapi suasana menegangkan seperti ini. Tapi tidak usah khawatir, untuk kesempatan pertama biasanya masih grogi dan agak canggung, tapi kalau sudah terbiasa nantinya juga akan terasa biasa saja. Dan pastikan kamu juga tahu bagaimana sikap dan prilaku saat ingin menjalani interview, mulai dari pertama kali masuk ruangan usahakan masuk perlahan sambil sedikit tersenyum sambil menutup pintu kembali tanpa membelakangi orang yang ada di dalam ruangan, ini artinya anda tutup pintunya tapi menmbelakangi pegangan pintunya. Selain itu, saat duduk hindari menopang dagu dengan tangan karena akan dinilai pemalas, dan terakhir duduklah dengan punggung lurus dan jawab dengan suara jelas setiap pertanyaan yang diajukan. Sekian! “Like” ya biar banyak yang baca info penting ini!

Istriku, kaulah insan tersayang yang Allah berikan padaku

Sahabatku, yakinlah bahwa sesungguhnya istri adalah pemberian terbaik menurut Allah untuk kita. Bersikaplah lembut pada istri, berikanlah penghargaan terhadap apa yang telah dilakukan, sayangilah istri karena dia adalah anugerah yang Allah berikan dalam hidup kita. jika kita, para suami berpijak dengan keegoisan maka yang hadir adalah ketidakpuasan maka ingatlah pesan seorang ulama dalam kitab “Hakadza ‘Allamatni al-Hayah”

“Sesungguhnya istri merupakan pasangan suami di dunia. Walapun seorang suami telah berusaha semaksimal mungkin -untuk mendapatkan istri ideal, pada akhirnya yang akan menjadi pasangan hidupnya adalah yang telah digariskan oleh Allah. Ditakdirkan menjadi pasangan hidupnya.”

Sahabatku, pesan itu adalah suami yang selayaknya mendapatkan apresiasi ialah suami yang bersandar pada Allah, serta memahami bahwa ketetapan Allah diawali dengan ikhtiar syar’i pada akhirnya ia meneteskan air mata dan mengucapkan “Istriku, kaulah insan tersayang yang Allah berikan padaku..” Kemudian menyayangi dan menjaga istri wujudkan keluarga sakinah mawaddah warahmah.

Hati-Hati Dalam Mencari Jodoh: Waspadai Godaan Setan!

Semangat mencari jodoh, merupakan semangat yang sangat positif bagi yang sudah siap menikah. Namun waspadai tren pacaran yang sangat memprihatinkan. Hari ini tidak sedikit media memberikan pendidikan yang tidak baik, maraknya tren pacaran dengan gaya hidup bebas. dengan banyaknya sinetron dan film yang menayangkan pacaran secara vulgar. Perilaku seperti ini yang mengotori semangat mencari jodoh untuk mencari ridha Allah. 

Sahabatku, tidak ada kamus pacaran dalam Islam. Islam justru memuliakan dan menjaga manusia dengan pelarangan tersebut. Karena Allah mengatur pengungkapan rasa kasih sayang antar lawan jenis itu lebih terhormat dan indah melalui pernikahan. Yuk, luruskan niat kita semangat mencari jodoh dengan menghindari pacaran!

Berkah Sholat Fardhu

Malam sehabis maghrib saya kedatangan tamu. Awalnya saya mengenalnya lewat milis. Seorang bapak muda yang istrinya sedang mengandung. Lewat email dia bertanya, istri saya sedang hamil sungsang Mas Agus..apa ya yang harus dilakukan?' Saya kemudian menceritakan bahwa Adik perempuan saya dulu pernah mengalami kehamilan seperti itu, cobalah sholat fardhu dan ketika waktu sujud agak lama. 

'Satu hal lagi yang paling penting, cobalah meminta maaf pada ayah dan ibu. Barangkali ada sesuatu yang disengaja atau tidak disengaja berbuat khilaf kepada ayah dan ibu, mohon maaflah kepada mereka. Insya Allah akan membantu mempermudah kelahiran putra anda, Mas' jawab saya waktu itu.

Terdengar suara anak-anak Amalia sedang melantunkan ayat suci al-Qur’an. Beberapa anak sibuk menghapal hadis Nabi. Sementara yang lainnya mengerjakan tugas untuk menulis surat-surat pendek. Sang Tamu nampak tersenyum berseri. Istri saya menyuguhkan secangkir teh hangat. 'Silahkan Mas, dinikmati dulu teh manis,' kata saya padanya.

Setelah menikmati teh hangat, Beliau bercerita. 'Setelah kemaren Mas Agus menyarankan sholat fardhu dan sujudnya agak lama, alhamdulillah anak saya bisa terlahir dengan normal, tidak perlu harus sampai sesar.'

'Saat istri saya sedang hamil dan divonis oleh bidan bahwa istri saya akan mengalami kesulitan saat melahirkan karena posisi atau kondisi bayi yang sungsang menurut bidan, saat mendengar tersebut setiap malam istri saya menjalankan sholat fardhu dan berdoa memohon kepada Allah agar diberikan yang terbaik, memohon maaf kepada kedua orang tua, bila ada kekhilafan dan alhamdulillah saat melahirkan berjalan normal sehingga bidan yang menanganinya terheran - heran kalau istri saya melahirkan normal. itulah pengalaman yang sangat berharga buat saya, Mas Agus.'

'Saya yakin bahwa benar adanya doa dalam sholat fardhu dengan keyakinan dan kekhusuan maka Allah akan mengabulkannya.' Ucapnya, Malam begitu larut. Terasa menjadi hening. Berkah sholat fardhu terasa begitu nyata. Subhanallah.

Jangan Berputus Asa Bila Belum Bertemu Jodoh

Sahabatku, Bila jodoh belum juga tiba. Pernahkah kita merasa keputusasaan menerpa jika dalam menjalani hidup ini kita menemukan berbagai rintangan yang menghadang? Bahkan kita lebih memilih menyerah dengan keadaan? Bisa jadi karena Allah sangat mencintai kita dan menginginkan kita mendapatkan jodoh yang tepat menurut Allah atau Allah memilihkan waktu yang tepat menjadi lebih indah dan lebih berkah.

Ciri seorang Mukmin ketika melakukan suatu kebaikan, mereka tidak putus asa dalam menjalankan ketetapan Allah. Putus asa merupakan sifat orang tidak percaya kepada Allah. Padahal semua ketetapan Allah  berguna untuk kebaikan kita.  Sebagaimana Firman Allah. “Wahai anak-anakku! Pergilah kamu, carilah (berita) tentang yusuf dan saudaranya dan janganlah kamu berputus asa dari Rahmat Allah. Sesungguhnya yang berputus asa dari rahmat Allah, hanyalah orang-orang yang kafir (QS. Yusuf (12): 87).

Sahabatku, jangan berputus asa bila bertemu dengan jodoh. Perbaikilah diri dan tingkatkan ketaqwaan anda kepada Allah. Terkadang tanpa kita sadari, kita mendikte Allah tentang jodoh kita. Ketika datang seseorang yang mendekati kita untuk membangun hubungan yang serius mewujudkan keluarga sakinah, kita terburu-buru menolaknya, karena tidak sesuai dengan yang kita inginkan. Cobalah, bila memang ada yang hendak serius tidak serta merta untuk ditolak namun dipetimbangkan terlebih dahulu dengan sholat istikharah, memohon petunjuk Allah, bisa jadi orang itu yang memang yang dikirim Allah untuk jodoh anda.

Jodoh Yang Tak Disangka

Ada seorang gadis yang menangis kepada Allah karena belum menikah, pada saat itu dirinya memohon pada Allah agar memberikan jodoh yang baik dan menjadi imam bagi dirinya, sudah lewat 30 tahun usianya kekhawatiran tentu ada apalagi ia anak yang pertama dan masih memiliki adik, sementara ibunya membesarkan seorang diri. Kesibukannya bekerja, sang ibu selalu mengingatkan kapan dirinya menikah? yang ada hanyalah dijawab dengan tetesan air mata. Gajinya yang lebih dari cukup untuk membiaya sekolah adiknya dan menghidupi sang ibu. 

Dengan bertekad untuk bershodaqoh di Rumah Amalia, hanya memohon kepada Allah berkenan memberikan jodoh yang baik oleh Allah. Ia yakin jodoh adalah kehendak Allah dan hanya Allah yang akan memudahkan dan menyegerakan jodoh untuknya. Sebulan kemudian ia menerima karunia Allah dengan tidak disangkanya. Suatu ketika dirinya sedang berada di ruang tunggu dokter untuk periksa kesehatan sambil menunggu giliran. Tiba-tiba ada seorang ikhwan mengajak berkenalan. Dari perkenalan itu ikhwan itu melamar dan mereka menikah. Belakangan ia tahu bahwa suaminya jatuh cinta karena buku yang dibacanya yang berjudul "40 Tanggung Jawab Istri Terhadap Suami." Alasan suaminya sangat sederhana, "Gadis ini belum menjadi seorang istri tetapi sudah berusaha untuk menjadi istri yang baik berarti dia, gadis yang sholehah."

Ajaib, begitulah cara Allah penuh misteri dalam melimpahkan karuniaNya yang indah. Karunia itu hadir disaat kita tidak duga dan ditempat yang tidak disangka, bisa hadir dimana saja dan kapan saja tetapi ada satu yang hal tidak bisa dipungkiri yaitu karunia Allah akan selalu hadir kepada orang yang gemar berbuat baik bagi sesamanya. Sebagaimana Firman Allah, "Kamu sekali-kali tidak sampai kepada kebaikan yang sempurna sebelum kamu menafkahkan sebagian harta yang kamu cintai. Dan apa saja yang kamu nafkahkan maka sesungguhnya Allah Maha Mengetahuinya." (QS. al-Baqarah : 93).

Nama Bayi Laki Laki Islam dan Artinya terbaru

Nama Bayi Laki Laki - Jika anda beragama Islam tentu ada baiknya jika anda memberikan nama bayi laki laki Islami pada anak anda. Namun tentu pastikan anda juga mengetahui arti dari nama tersebut. Saat ini sendiri banyak para orang tua sengaja memberikan nama bayi laki laki modern pada anaknya. Mungkin mereka beranggapan bahwa nama tersebut cukup keren dan sesuai dengan jaman sekarang. Namun sayangnya mereka tidak memperdulikan arti dari nama tersebut. Meskipun ada ungkapan yang menyatakan "apalah arti sebuah nama", namun saya sarankan anda untuk memilih nama yang bagus serta memiliki arti.anda sebaiknya juga memperhatikan nama panggilan yang akan diterima oleh sang anak. Sebagai contoh nama "Putra Amin Dzulhilmi". Nama tersebut mempunyai arti anak laki-laki yang sabar dan sebagai penjaga anamah yang baik. Sedangkan nama panggilan yang akan diterimanya yakni "Putra". Jadi apakah anda masih bingung dalam menentukan nama bayi laki lakianda? Silahkan lihat beberapa referensi nama bayi berikut ini.

1. ABBAD NAILUN NABHAN : Laki-laki yang tekun beribadah dan mendapatkan kemuliaan

2. ABDUH HUBBU SYARIF : Hamba Allah yang mencintai kemuliaan

3. ABID AQILA PRANAJA : Anak laki-laki yg berakal dan ahli ibadah

4. ABINAYA BASUPATI : Semangat dan tak takut mati

5. ABRAHAM ALEXI PRATAMA : Putra pertama yang bisa menjadi bapak buat banyak orang, menjadi pembela dan pelindung bagi smua orang

6. ABYAN NANDANA : Anak laki-laki yang bisa menjelaskan secara jelas

7. ABU DZAR AL-GHIFARI : Anak laki-laki yang selalu memaafkan bagikan debu yang beterbangan

8. ADDAR QUTHNI POLDI : Seorang imam perawi hadits yang sangat berani

9. ADHYASTHA PRASRAYA MAHANIPUNA : Pemimpin yang sangat pintar namun rendah hati

10. ADIRAJADA BIMA : Anggota pendawa yang sangat kuat dan tangguh

11. ADITYA MAHYA : Matahari (surga) dan hidup

12. ADITYA NAUFAL DARY ABIYYU : Pemuda tampan yang arif bijaksana dan mulia jiwanya sehingga kelak dapat menjadi pemimpin

13. ADRIAN AKBAR : Pelaut yang besar

14. ADRIAN PRADIPTO : Anak pertama yang kaya raya

15. AHZA DANISH : Beruntung dan pintar

16. AIDAN SYAHM : Anak yg semangat, berakhlak mulia, cerdas dan supel

17. AFFAN NUR MAJID : Pendaki cahaya kemuliaan

18. AKMAL LATHIF KHALIFAH : Pemimpin yang sempurna dan lembut

19. ASYRAF RASYID QUTHB : Pemimpin yang mendapatkan petunjuk lebih mulia

20. BAHIR BATHLATHUN EL-BASIL : Pemuda rupawan dan pahlawan yang pemberani

21. BAHIR SHIRAJ ADDIEN : Pelita agama yang bersinar terang

22. BAHTIAR JEFRY HUSNI : Tanah perdamaian yang kaya dan indah

23. BAKRIE MUNIR JAUHAR : Permata yang bersinat di pagi hari

24. BUKHARI JAWAD KAMIL : Anak laki-laki yang pemurah dan sempurna seperti Imam Bukhari sang perawi Hadits

25. BUSTAN EL-RAIHAN MAHFUZH : Pohon yang wangi dan terpelihara di taman

26. DAFFA IBNU HAFIDZ : Anak laki-laki yang memelihara sesuatu dan memiliki pertahanan diri

27. DAHLAN ZAINUL ARIFIN : Orang yang baik, bijaksana dan memiliki kelebihan

28. DANY FAYYADHI ZHAFAR : Orang yang dekat dengan kemenangan yang mulia

29. DARU SYARIF FIRDAUS : Orang yang terhormat dan mulia memiliki tempat yang damai di surga

30. DHIRGHAM HAIDAR ARHAB : Singa pemberani yang berfikir tajam

31. DZAKIR KHAFADI : Penghafal Al-Qur'an yang memiliki daya ingat kuat

32. DZAKY ALMAIR JAMIL : Pangeran yang tampan dan cerdas

33. FADHIL SAADI ZAHID : Anak laki-laki yang mulia, bijaksana dan rendah hati

34. FADHIL YAQDAN NASRULLAH : Orang yang terjaga kebaikannya akan mendapat pertolongan Allah

35. FAKHRIE ZHAFRAN KHAIRY : Kebanggaan orang yang menang dalam kebaikan

36. FARID ATALLAH : Karunia Allah yang tidak ada bandingnya

37. FIKRI NAKHLA RAFIE : Orang besar dan pandai yang memiliki cita-cita tinggi

38. GHAFAR ARIEF : Anak laki-laki yang suka memaafkan dan bijaksana

39. GHALY SAAD RIFAI : Anak laki-laki yang berharga, bijaksana dan tinggi martabatnya

40. GHANY YAZID KHAIRY : Kekayaan yang semakin bertambah adalah kebaikan

41. GHAZY GHALIBIE : Prajurit yang menang

42. GHUFRON SAJADI TAISIR : Anak laki-laki yang bersujud kepada Allah mendapat pengampunan dan kemudahan

43. HAIL QURUNUL BAHRI : Mutiara laut yang luar biasa

44. HAMDANI KHAFIE NAJIH : Pujian yang tersembunyi sebagai anugerah sebuah petunjuk

45. HANIF ABBAD : Muslim yang teguh dan tekun beribadah

46. HARUN ABDURRAHMAN : Semoga seperti Nabi Harun hamba dari Allah yang maha pengasih

47. HAUZAN IRHAB NABIL : Manusia yang berfikir tajam dan terhormat

48. HAZIM ZHAFRAN : Orang yang menang adalah yang berkemauan keras

49. HELMI YAQDHAN : Orang yang sabar dan berakal dan selalu terjaga

50. HILAL ABIYU JAMAIL : Bulan sabit yang indah dan mulia

51. IHSAN JALALUDDIN : Kebaikan dan keluhuran agama

52. IKHWAN MARUF YAFIE : Laki-laki baik yang tinggi dan terhormat

53. ILHAM AYADI : Isyarat yang baik dari sesuatu yang dapat menguatkan

54. IQBAL ARKAB GHAFUR : Anak laki-laki yang sejahtera dan memiliki hati yang lapang serta suka memaafkan

55. IRFAN YUSRAN : Anak laki-laki yang memiliki pengetahuan dan kekayaan

56. ISTADZ MUNIB : Guru yang berada di jalan Allah

57. JABAR ASYAMIE : Pemimpin mulia yang memiliki kekuatan dan kekuasaan

58. JABIR FAKHRUDDIN : Pembaharu yang agung sebagai kebanggaan agama

59. JAFAR SHAFWAN FIRDAUS : Bagaikan sungai yang jernih di surga Firdaus

60. JALIL SYARIF FAWWAZI : Laki-laki terhormat yang memiliki kekuasaan besar dan keberuntungan

61. JAMALUDDIN FARID : Keindahan agama yang tidak ada bandingnya

62. JAMIL ALAWI QODAMA : Semoga seperti keturunan Ali bin abi Thalib yang tampan dan pemberani

63. KAFIE EL-AZZAM : Kemauan kuat yang sempurna

64. KAMAL IZZUDDIN BAHAR : Kesempurnaan dan kemuliaan agama yang berkilauan

65. KAMIL AHSAN EL-JUNDI : Prajurit yang sempurna kebaikannya

66. KAZHIM ZAINAL ARIEF : Orang yang dapat mengekang amarah, baik dan bijaksana

67. KHAFID NUMAN RIFAI : Laki-laki penghafal Al-Quran sebagai anugerah hidup yang tinggi

68. KHALIL ZAYAN : Sahabat yang dapat dipercaya sangat elok wajahnya

69. LATHIEF AKMAL EL-AZZAM : Laki-laki yang memiliki kelembutan dan kemauan kuat yang lebih sempurna

70. LUQMAN HAKIM AYYASI : Mudah-mudahan seperti Luqman yang bijaksana dan berumur panjang

71. MAJID FAKHRUDDIN : Anak laki-laki yang berbudi luhur yang merupakan kebanggaan agama

72. MALKA SYARIEF FIRDAUS : Tempat bertemunya orang yang mulia dan terhormat adalah di surga Firdaus

73. MIRZA UKAIL : Anak laki-laki yang baik dan pandai

74. MUHSIN TAMAM : Laki-laki yang berbuat kebaikan dengan sempurna

75. MUNADHIL ISMAN HALIM : Suami setia yang menolong dengan penuh kelembutan dan kesabaran

76. NABHAN ZULFADHLI : Anak laki-laki yang mulia dan mempunyai banyak kelebihan

77. NABIHAN KHALIQ : Anak laki-laki yang mulia dan kreatif

78. NABIL FAYADH : Anak laki-laki yang cerdik dan murah hati

79. NAZRAN SAADUDDIN : Visi agama yang membahagiakan

80. NUWAIR BADRUN : Anak laki-laki yang bagaikan cahaya bulan purnama

81. QAID JAMIL : Panglima perang yang tampan

82. QARY AHNAF : Pembaca Al-Qur'an yang memiliki keteguhan iman yang lebih

83. QUTHBIE ZAYAN : Pemimpin yang sangat elok wajahnya

84. RAFI AHMAD : Anak laki-laki yang memiliki kedudukan yang tinggi dan terpuji

85. RAFIQI HAMLAN : Sahabat yang mandiri

86. RAIF ANAQIE : Sang penyayang yang indah menawan hati

87. RAIHAN MAWARDI KHALIS : Air mawarku yang wangi dan suci

88. RAMADHAN AHNAF : Bulan Ramadhan yang penuh dengan keteguhan iman

89. RIYAD JINAN FAYI : Taman surga yang wangi

90. RUZAIN ANWAR : Tempat yang tentram dan bercahaya

91. SABQIE HAMZAH AZIB : Keutamaanku adalah kebijaksanaan dan kesabaran

92. SAFARAZ AKMA FADHIL : Anak laki-laki yang terhormat sebagai pemimpin yang mulia

93. SAFWAN HASNAWI : Anak laki-laki dari keturunan mulia yang bersih dan penuh keikhlasan

94. SAHLAN IMRAN JAZLI : Anak laki-laki yang memiliki kemudahan budi bahasa dan fasih

95. TAHSIN AGHA AFKAR : Anak laki-laki pemimpin yang mampu melakukan perubahan kebijakan

96. THARIQ ANWAR KARIM : Bintang fajar yang memancarkan cahaya kemuliaan

97. TSAMIN FARID ADDIN : Permata agama yang sangat bernilai

98. TSANY ASMAR BANU : Putra kedua yang hitam manis

99. UMAR MUSLIM FAWWAZ : Pemimpin muslim yang selalu beruntung

100. UMRAN SAID FAUZAN : Anak laki-laki yang tumbuh dengan penuh kebahagiaan dan kemenangan

101. WAFRIE BANU AKMAL : Kekayaanku adalah anak yang sempurna

102. WAZIFUL KHALIL : Anak laki-laki kesayangan yang tekun dan gigih

103. WAZNI HAKAM : Hakim bijaksana yang menimbang secara adil

104. YAFIQ ANNADIM RAFIF : Pendamping yang mulia dan berakhlak baik

105. YAQDHAN RAKHA ASSAID : Anak laki-laki waspada yang memiliki kehidupan yang enak dan bahagia

106. YAZDAN SHAHIB RAKI : Belas kasih sahabat yang menundukkan kepala

107. ZULFAN AZHAR RAIHAN : Taman yang penuh bunga-bunga mewangi

108. ZULMI IKHWAN KHAIRI : Anak laki-laki yang sabar dan sopan adalah saudara yang baik

Silahkan pilih salah satu nama bayi laki laki Islam yang sudah saya sebutkan diatas. Anda juga dapat merankai kembali nama tersebut dengan menyisipkan nama anda. Sekian saja informasi kali ini, saya harap dapat bermanfaat bagi anda semua.

Cara Memasang Music Otomatis Di Blog

Music membuat kita nyaman disemua aktivitas kita, selain membuat nyaman music juga memberikan kesenangan sendiri ketika kita mendengarkannya, hal yang sama juga akan terjadi pada blog kita , ketika kita menyediakan Music di blog pengunjung juga akan lebih nyaman dan akan berlama-lama ada diblog kita, selain memberikan ketenangan kita juga akan mendapatkan Rank yang lebih bagus nantinya karena User yang Friendly , Cara memasang music diblog juga sangat gampang kok ,

Langsung aja kita ke Tkp  :

1. Pertama kita harus mengunjungi website penyedia Music : http://divine-music.info
2. Lalu lihat bagian header website tersebut , Klik Browse ALL
3. Pilih Artis atau Penyanyi yang ingin anda putar musicnya diblog
4. Setelah itu anda akan disuguhi Code HTML yang nantinya akan kita pasang diblog

Lalu cari Kode
<EMBED SRC="http://divine-music.info/musicfiles/01 Rolling In the Deep.swf" AUTOSTART="TRUE" LOOP="TRUE" WIDTH="1" HEIGHT="1" ALIGN="CENTER"></EMBED>

Ubah nilai TRUE menjadi FALSE jika anda menginginkan lagu diputar hanya sekali.

Selanjutnya
1. Login ke blogger
2. Masuk ke Layout / Tataletak blog anda
3. Add Gadget
4. HTML
5. Masukan code HTML yang sudah diedit tadi

Selesai ~
Jika menemukan kesulitan silahkan berkomentar dibawah ^^

Lagi galau

         Hidup ini tak seindah mimpi Cobaan silih berganti Mengapa semua ini terjadi Begitu berat beban hidupku Ku menangis sendiri Dia yang ku cinta telah pergi Tuhan ku tak sanggup lagi Menahan perihnya hati Mengapa aku begini Tuhan ku tak sanggup lagi Menangis seperti ini Lupakan dia dariku

       Begitu berat beban hidupku Ku menangis sendiri dia yang ku cinta telah pergi Tuhan ku tak sanggup lagi Menahan perihnya hati Mengapa aku begini Tuhan ku tak sanggup lagi Menangis seperti ini Lupakan dia dariku,Tuhan ku tak sanggup lagi Menahan perihnya hati Mengapa aku begini Tuhan berikanlah aku Cinta yang abadi untuk menuntun hidupku

Peterpan - Yang Terdalam Tanpa vocal

Yovie & Nuno-Janji Suci No Vocal

Pertanyaan dan jawaban saat inteview semoga bermanfaat

1. Tolong ceritakan mengenai diri anda.





Jika mendapat pertanyaan seperti ini, jawablah dengan rumus: Present-Past-Future. Jadi anda perlu menceritakan mengenai anda saat ini, lalu apa yang anda lakukan di masa lalu, dan apa rencana anda setelah diterima nantinya.
2. Mengapa anda memutuskan untuk resign dari pekerjaan terdahulu?

“Saya mencari kesempatan yang lebih baik sekaligus mengembangkan keahlian saya.”
3. Apa kekuatan terbesarmu?

“Saya belajar dengan cepat dan bisa bekerja dengan baik di dalam team.”
4. Bagaimana latar belakang pendidikan telah mendukung karir anda?

“Pendidikan saya tidak hanya fokus pada teori saja, tapi juga praktek-praktek yang bisa diterapkan berdasarkan teori-teori tersebut.”
5. Mengapa kami harus menerima anda?





“Jika saya diterima, itu akan menjadi kesempatan berharga untuk menunjukkan keahlian saya. Apapun tantangannya, saya akan memastikan saya akan bisa menaklukkannya sesuai dengan waktu yang ditentukan.”
6. Pernahkah anda mengalami konflik dengan atasanmu?



“Pernah. Seringkali memang ada ketidaksetujuan yang perlu diselesaikan. Saya menyadari bahwa konflik akan membantu saya untuk memahami perspektif orang lain. Dengan sedikit kesabaran dan waktu, saya akan mendengar sudut pandang mereka dan mengajukan solusi yang menguntungkan untuk kedua belah pihak.”
7. Apakah anda merasa sudah sukses?

“Ya. Saya merasa sukses ketika ingat kalau saya banyak dikelilingi orang-orang baik. Mereka adalah keluarga, sahabat atau kolega yang sudah menemani perjalanan hidup saya sampai sejauh ini.”
8. Seandainya anda diterima, kira-kira sampai kapan anda mau bekerja di perusahaan ini?

“Sepanjang saya merasa tertantang secara profesional.”
9. Apa yang anda tidak suka dari kolega anda?

“Saya percaya team work. Kalau ada yang membuat saya tidak suka, saya akan menghindarinya, kecuali itu mengganggu saya secara pribadi.”
10. Bagaimana cara anda bekerja di bawah tekanan?

“Tetap tenang. Saya pikir yang akan membantu saya di situasi seperti itu adalah kesabaran dan juga kemampuan untuk multi tasking.”
11. Bagaimana anda melihat diri anda dalam lima tahun ke depan?


“Saya melihat diri saya menduduki jabatan senior, mengelola di perusahaan ini.”
12. Apa yang anda harapkan dari pekerjaan ini?

“Saya bisa berkembang secara profesional dan memiliki masa depan yang cerah.”
13. Apa kelebihan anda?
“Saya mampu bekerja secara mandiri maupun secara team, karena saya yakin ada saatnya kita harus mampu bekerja secara mandiri dan ada saatnya kita harus bekerja secara team untuk mendapatkan hasil pekerjaan yang baik.” Itu merupakan salah satu jawaban yang cukup baik untuk menjawah apa kelebihan anda.
14. Apa kelemahan terbesarmu?


“Saya hanya bisa konsentrasi untuk satu hal pada satu waktu.”

15. Selain di perusahaan kami, di perusahaan mana lagi anda mengikuti interview?

Jika mendapat pertanyaan seperti ini, artinya interviewer tertarik untuk menerima anda dan ingin mengetahui “kompetisi” untuk mendapatkan anda. Contoh jawaban: “Saya telah melamar di beberapa perusahaan IT dimana saya dapat menggunakan keahlian saya untuk menganalisis kebutuhan klien untuk menemukan solusi bagi masalah teknologi yang mereka hadapi.”

16. Apakah anda pertanyaan untuk kami?

Kapan saya bisa mulai bergabung?


Itulah 15 jawaban yang bisa jadi inspirasi kamu saat wawancara nanti. Semoga wawancaramu berhasil dan kamu mendapat pekerjaan yang kamu idam-idamkan!

Kenangan Kuliah Fota bersama teman2

Belajar Program vb Tampilan awal database mahasiswa

“ Tampilan awal database mahasiswa “

“ Coding database mahasiswa ”

Dim tambah As Boolean

Private Sub Form_Load()

nonaktif

tambah = False

End Sub

Sub nonaktif()

Dim ct1 As Control

For Each ct1 In FormMhs

If TypeName(ct1) = "textboxt" Then

ct1.Locked = True

End If

If TypeName(ct1) = "combobox" Then

ct1.Locked = True

End If

Next

End Sub

Private Sub cmdDel_click()

del = MsgBox("Recor ini dihapus?", 36, "Konfirmasi")

If del = 6 Then

dbMahasiswa.Recordset.Delete

dbMahasiswa.Recordset.MoveNext

If dbMahasiswa.Recordset.EOF Then

dbMahasiswa.Recordset.MoveLast

End If

End If

End Sub

Private Sub CmdEdit_Click()

dbMahasiswa.Recordset.Edit

aktif

End Sub

Private Sub CmdExit_Click()

Unload Me

End Sub

Private Sub CmdFind_Click()

Dim mnamamahasiswa As String * 6

mnamamahasiswa = InputBox("ketik nama mahasiswa:", "Pencarian Data namamahasiswa")

msyarat = " namamahasiswa =" & mnamamahasiswa & ""

dbMahasiswa.Recordset.Index = "namamahasiswa "

dbMahasiswa.Recordset.Seek "=", mnamamahasiswa

If dbMahasiswa.Recordset.NoMatch Then

MsgBox ("Record nama mahasiswa") + cr + "tidak ada", 16, "informasi"

End If

End Sub

Private Sub CmdLast_Click()

dbMahasiswa.Recordset.MoveLast

MsgBox "Sudah di akhir record", 16, "informasi"

End Sub
private Sub CmdNew_Click()

tambah = True

dbMahasiswa.Recordset.AddNew

kosong

aktif

End Sub

Private Sub CmdNext_Click()

dbMahasiswa.Recordset.MoveNext

If dbMahasiswa.Recordset.EOF Then

dbMahasiswa.Recordset.MoveLast

MsgBox "sudah di akhir record", 16, "informasi"

End If

End Sub

Private Sub Cmdprevious_Click()

dbMahasiswa.Recordset.MovePrevious

If dbMahasiswa.Recordset.BOF Then

dbMahasiswa.Recordset.MoveFirst

MsgBox "sudah di awal record", 16, "informasi"

End If

End Sub

Private Sub CmdSave_Click()

If tambah = True Then

dbMahasiswa.Recordset.Update

Else

dbMahasiswa.Recordset.Update

End If

nonaktif

End Sub

Private Sub CmdTop_Click()

dbMahasiswa.Recordset.MoveFirst

MsgBox "sudah di awal record", 16, "informasi"

End Sub




Private Sub CmdUndo_Click()

dbMahasiswa.Recordset.CancelUpdate

dbMahasiswa.Recordset.MoveLast

nonaktif

End Sub

Sub kosong()

Dim ct1 As Control

For Each ct1 In FormMhs

If TypeName(ct1) = "textbox" Then

ct1.Text = ""

End If

If TypeName(ct1) = "combobox" Then

ct1.Text = ""

End If

Next

End Sub

Sub aktif()

Dim ct1 As Control

For Each ct1 In FormMhs

If TypeName(ct1) = "textbox" Then

ct1.Locked = False

End If

If TypeName(ct1) = "combobox" Then

ct1.Locked = False

End If

Next

End Sub

OUTPUT

BERITA ACARA SIDANG TUGAS AKHIR

BERITA ACARA SIDANG TUGAS AKHIR

TEMPAT : FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS BINA DARMA PALEMBANG

HARI, TANGGAL :




Telah dilaksanakan Sidang Tugas Akhir Praktikum Dasar Komputer dan Pemrograman 2011 bagi Mahasiswa Manajemen Informatika Fakultas Ilmu Komputer Universitas Bina Darma Palembang:

Nama :

NIM :

Judul TA :

Pembimbing TA :


Oleh Tim Asisten Penguji yang terdiri dari :

No. Nama Tanda Tangan

1.



2.



3.


Dengan Nilai Ujian :

Dengan Catatan :

Ranges Nilai:

A = 80 s.d. 100 Palembang ,

B = 70 s.d. 79

C = 55 s.d. 69 Ketua Penguji

D = 45 s.d.54

E = 0 s.d.44


FORM TA P. DKP 1

BERITA ACARA SIDANG TUGAS AKHIR

TEMPAT : FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS BINA DARMA PALEMBANG

HARI, TANGGAL :


Telah dilaksanakan Sidang Tugas Akhir Praktikum Dasar Komputer dan Pemrograman 2011 bagi Mahasiswa Manajemen Informatika Fakultas Ilmu Komputer Universitas Bina Darma Palembang:

Nama :

NIM :

Judul TA :

Pembimbing TA :


Oleh Tim Asisten Penguji yang terdiri dari :

No. Nama Tanda Tangan

1.


2.


Dengan Nilai Ujian :

Dengan Catatan :


Ranges Nilai:

A = 80 s.d. 100 Palembang ,

B = 70 s.d. 79

C = 55 s.d. 69 Ketua Penguji

D = 45 s.d.54

E = 0 s.d.44



FORM TA P. DKP 2

DAFTAR HADIR SIDANG TUGAS AKHIR PRAKTIKUM DASAR KOMPUTER DAN PEMROGRAMAN :

NAMA :

NIM :


NO NAMA ASISTEN PENGUJI TANDA TANGAN

1.



2. 

Palembang

Ketua Penguji


( mgs riduwan)


Catatan untuk mahasiswa/Praktikan :

• SidangTugas Akhir membawa form TA P.DKP 1 (Berita Acara ) dibuat rangkap 2 ( satu untuk Ketua Penguji dan satu untuk arsip Praktikan ) , Form TA.PDKP 2 (Daftar Hadir) dan Form TA P.DKP 3 (Nilai Sidang Tugas Akhir -rangkap 3 bagi yang 2 Asisten Penguji dan rangkap 4 bagi yang 3 asisten penguji)


FORM TA P. DKP 2

DAFTAR HADIR SIDANG TUGAS AKHIR PRAKTIKUM DASAR KOMPUTER DAN PEMROGRAMAN :

NAMA :


NIM :


NO NAMA ASISTEN PENGUJI TANDA TANGAN

1.


2.


3.



Palembang ,
Ketua Penguji




( mgs riduwan )


Catatan untuk Praktikan

• Sidang Tugas Akhir membawa form TA P.DKP 1 (Berita Acara ), Form TA.PDKP 2 (Daftar Hadir) dan Form TA P.DKP 3 (Nilai Sidang Tugas Akhir -rangkap 3 bagi yang 2 Asisten Penguji dan rangkap 4 bagi yang 3 asisten penguji)


NILAI SIDANG TUGAS AKHIR

Yang Bertanda Tangan Dibawah Ini:

Nama :

NIM :

Menyatakan Bahwa Praktikan Berikut :

Nama :

NIM :

Telah Menyelesaikan Sidang Tugas Akhir dengan Nilai Sebagai Berikut :


No Unsur Penilaian Nilai

1. Presentasi (30%)
2. Makalah Tugas Akhir (10%)
3. Tanya Jawab (60%)

TOTAL

Semarang ,

Penguji


( XXXXXX)

Catatan :

Form Penguji dibuat sebanyak jumlah Asisten Penguji dan satu untuk arsip Praktikan

contoh PROPOSAL TUGAS AKHIR

PROGRAM BEASISWA D3 TKJ

JURUSAN MANAJEMEN INFORMATIKA

STIMIK AKI PATI

2008

PROPOSAL TUGAS AKHIR

APLIKASI MICROSOFT VISUAL BASIC 6.0 DENGAN PERINTAH SQL

UNTUK PERHITUNGAN KREDIT UMUM PADA PD. BPR. BKK

MAYONG JEPARA







I.Latar Belakang

Sistem komputerisasi mulai merambah dalam dunia perekonomian khususnya dunia perbankan. Dunia perbankan menggunakan sistem komputerisasi untuk membantu melaksanakan kegiatan operasioanal. Selain itu juga mempermudah komunikasi antara lembaga keuangan dan pemerintah. Sehingga komunikasi diantara keduanya dapat dilakukan dengan cepat dan tidak terbatas dalam suatu wilayah. Bahkan sistem komputerisasi dapat melakukan komunikasi antara lembaga-lembaga keuangan di seluruh dunia.

Kegiatan utama bank adalah menghimpun dana dari masyarakat dan menyalurkan kembali ke masyarakat. Penghimpunan dana tersebut dalam bentuk tabungan, giro dan deposito sedangkan penyaluran dana dalam bentuk kredit. Sebagaian besar kegiatan penyaluran dana kepada masyarakat diberikan dalam bentuk kredit. Maka bank membutuhkan sebuah pengelolaan administrasi yang baik agar kredit tersebut dapat disalurkan kepada pihak yang membutuhkan. Bank-bank menggunakan komputer untuk membantu dalam perhitungan dan pengelolaan administrasi kredit. Sehingga dapat meningkatan konerja bank dan pada akhirnya akan meningkatkan pendapatan bank. Komputer juga dapat membantu dalam pengolahan data. Semua informasi yang dibutuhkan disimpan ke dalam sebuah database yang kemudian dapat digunakan sesuai dengan kebutuhan.

Visual Basic merupakan salah satu program yang berdasarkan GUI (Graphical User Interface), sehingga tidak perlu membuat instruksi pemrograman dengan kode baris, cukup dengan pembuatan program yang berbasis objek. Visual Basic juga didukung oleh bahasa Basic yang dikenal mudah. Bahasa Basic merupakan bahasa yang mengandung pernyataan, fungsi dan keyword yang langsung terhubung dengan Windows.

PD. BPR BKK MAYONG JEPARA merupakan sebuah lembaga keuangan bank yang masih berbentuk Bank Perkreditan Rakyat. Pada BKK tersebut, sistem komputerisasi baru dimulai pada tahun 2000. Sehingga administrasi baru dapat dikelola dengan baik baru pada tahun tersebut. Sebelumnya, setiap transaksi dilakukan secara manual sehingga mangalami banyak kendala. Semakin bertambahnya jumlah nasabah dan tuntutan kemajuan teknologi, program yang digunakan harus diperbaharui karena tidak dapat lagi mengatasi masalah yang ada. Oleh karana itu, penulis mengambil judul “ APLIKASI MICROSOFT VISUAL BASIC 6.0 DENGAN PERINTAH SQL UNTUK PERHITUNGAN KREDIT UMUM PADA PD. BPR. BKK MAYONG JEPARA ”.




II.Pembatasan Masalah

Pembatasan masalah yang digunakan dalam sebuah pembahasan bertujuan agar dalam pembahasannya lebih terarah dan sesuai dengan tujuan yang akan dicapai. Penulisan Tugas Akhir ini dibatasi pada perhitungan administrasi kredit umum pada PD. BPR BKK MAYONG JEPARA meliputi perhitungan angsuran, bunga, biaya administrasi, biaya asuransi dan pelunasan kredit. Aplikasi yang digunakan adalah Microsoft Visual Basic 6.0.




III.Tinjauan Pustaka




3.1. Pengertian Kredit

“Kredit didefinisikan sebagai penyediaan uang atau tagihan yang dapat dipersamakan dengan itu, berdasarkan persetujuan atau kesepakatan pinjam-meminjam antara bank dengan pihak lain yang mewajibkan pihak peminjam untuk melunasi hutangnya setelah jangka waktu tertentu dengan jumlah bunga, imbalan atau pembagian hasil keuntungan” (UU BI No.10 Tahun 1998).




3.2. Gambaran Umum Microsoft Visual Basic 6.0

Microsoft Visual Basic 6.0 (VB6) adalah bahasa program yang bekerja dalam lingkup MS-Windows (M. Agus J. Alam, 2001:1). Microsoft Visual Basic berasal dari bahasa pemrograman yang populer yang disebut Basic (Beginner’s All Purpose Symbol Instruction Code) (Wahana Komputer, 2004:2). Bahasa Basic diperkenalkan pertama kali oleh Dartmouth College pada tahun 1960. Kemudian beberapa pengembang software mempopulerkan bahasa Basic dengan membuat berbagai macam aplikasi seperti GW-Basic, Qbasic dan Quick Basic. Visual Basic berbasis DOS untuk Windows diperkenalkan pada tahun 1991.

Visual Basic 6.0 memiliki kelebihan-kelebihan yang tidak dimiliki oleh versi sebelumnya. Kelebihannya antara lain kompiler (proses compile) dapat dilakukan dengan cepat, mendukung kontrol data objek yang baru, mendukung berbagai macam database, pembuatan laporan yang lebih mudah dan mendukung pengaksesan terhadap internet.

Visual Basic 6.0 dapat menghasilkan tipe data yang dapat disesuaikan sendiri. Tipe data tersebut dapat berupa argumen dan properti. Dengan adanya fasilitas Native Code untuk mengkompilasikan source code, maka akan menghasilkan suatu aplikasi dengan waktu eksekusi lebih cepat.

Visual Basic 6.0 menyediakan tiga macam interface yang bisa digunakan untuk merancang aplikasi sesuai dengan kebutuhan. Interface tersebut berupa MDI (Multi Document nterface), SDI (Single Document Interface) dan EDI (Exploler Document Interface). Modifikasi pada masing-masing bagian akan terasa lebih mudah. Fasilitas yang disediakan juga lebih lengkap sehingga bisa memenuhi selera programmer yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas kerja.




3.3. Fasilitas-fasilitas dalam Microsoft Visual Basic 6.0

3.3.1. Menu

Menu merupakan daftar perintah-perintah yang dikelompokkan dalam kriteria tertentu yang berfungsi untuk melaksanakan sebuah perintah. Visual Basic 6 terdapat tiga belas menu utama yaitu File, Edit, View, Project, Format, Debug, Run, Query, Diagram, Tools, Add-In, Windows dan Help.










3.3.2. Toolbar

Toolbar merupakan kumpulan tombol yang dapat melakukan sebuah perintah dengan cepat. Fungsi toolbar hampir sama dengan menu hanya toolbar berbentuk tombol-tombol yang susunannya tidak secara bertingkat. Contoh toolbar tersebut antara lain Add Form, Menu Editor, Save, Cut, Copy dan lain sebagainya.




3.3.3. Form

Form adalah tempat untuk meletakkan objek-objek yang digunakan untuk melaksanakan perintah yang diberikan. Pada bagian kanan atas form terdapat tombol Minimize, Maximize/Restore dan Close yang digunakan untuk mengatur tampilan jendela form.




3.3.4. Window Code

Window Code adalah jendela tempat menuliskan kode program. Semua kode perintah ditulis pada jendela ini. Pada bagian Window Code terdapat fasilitas kode editing yang cukup lengkap.




3.3.5. Toolbox

Toolbox adalah kumpulan objek yang digunakan untuk kontrol pada sebuah program. Toolbox terdiri atas beberapa tool yang kemudian ditempatkan pada sebuah form. Toolbox terdiri dari Pointer, Label, Image, Frame dan lain sebagainya.




3.3.6. Project Explorer

Project Explorer digunakan untuk melihat bagian-bagian proyek pembuatan aplikasi. Bagian-bagian tersebut dapat berupa project, form, data environment dan data report. Project Explorer ini berbentuk menu tree sehingga mempermudah dalam pengaksesannya. Pada jendela explorer terdapat tiga tombol kontrol tampilan antara lain Window Code untuk menampilkan kode, Window Project untuk menampilkan dalam bentuk visual dan Toggle Folder untuk pengelompokan jenis objek.

3.3.7. Windows Properties

Window Properties menampilkan semua properti dari obyek yang digunakan. Kita dapat mengubah setiap properti dari objek yang ada melalui jendela ini.




3.3.8. Windows Form Layout

Windows Form Layout digunakan untuk mengatur letak form pada layar monitor.




IV.TUJUAN DAN KEGUNAAN

4.1. Tujuan Penulisan

Penulisan Tugas Akhir ini mempunyai beberapa tujuan antara lain:

1.Untuk memenuhi syarat kelulusan Program Studi D 3 TKJ Jurusan Manajemen Informatika Politeknik STIMIK AKI PATI.

2.Untuk menerapkan ilmu yang diperoleh di bangku kuliah.

3.Diterapkannya sistem komputerisasi pada PD. BPR BKK MAYONG JEPARA.




4.2. Kegunaan Penulisan

Penulisan Tugas Akhir ini mempunyai beberapa kegunaan antara lain:

1. Bagi Penulis

Menambah wawasan dan pengalaman dalam pembuatan program aplikasi dengan menggunakan Microsoft Visual Basic 6.0, khususnya mengenai perhitungan kredit pada sebuah BKK.




2. Bagi PD. BPR BKK MAYONG JEPARA

Merupakan bahan masukan yang dapat dipertimbangkan untuk meningkatkan efektifitas kerja khususnya program aplikasi yang telah digunakan.




3. Bagi Politeknik STIMIK AKI PATI

Sebagai tambahan informasi dan referensi khususnya bagi mahasiswa yang akan menyusun Tugas Akhir.

V.Metodologi

Metodologi adalah kerangka teoritis yang digunakan oleh penulis untuk menganalisa, mengerjakan atau mengatasi masalah yang dihadapi. Sedangkan kerangka teoritis adalah merupakan metode-metode ilmiah yang akan diterapkan dalam pelaksanaan tugas. Metode penelitian sangat penting karena baik buruknya hasil penelitian tergantung dari metodologi yang digunakan. Dalam penulisan Tugas Akhir ini digunakan beberapa metode penelitian sebagai sarana untuk memahami objek masalah. Pemakaian metode harus dikerjakan secara cermat dengan memperhatikan hal-hal sebagai berikut :




5.1. Metode Pengumpulan Data

Di dalam penulisan Tugas Akhir ini dibutuhkan data-data pendukung yang diperoleh dengan suatu metode pengumpulan data yang relevan. Metode pengumpulan data yang digunakan untuk memperoleh data-data adalah sebagai berikut :




1) Observasi

“Obsevasi adalah suatu pengamatan langsung suatu objek yang akan diteliti dalam waktu singkat dan bertujuan untuk mendapat gambaran mengenai objek penelitian”. Observasi dilakukan untuk mengamati secara langsung kegiatan pengelolaan biaya operasional.




2) Wawancara

Wawancara yaitu cara untuk mengumpulkan data dengan mengajukan pertanyaan langsung kapada informan atau seorang autoritas (seorang ahli yang berwenang dalam suatu masalah).




3) Studi Pustaka

Dalam metode ini, pengumpulan data dilakukan dengan cara mempelajari buku-buku yang mendukung, termasuk di dalamnya literatur tentang penulisan dan mengenai hal-hal yang mendukung pembuatan program aplikasi. Juga mempelajari dari sumber data yang lain seperti dari internet dan CD reverensi program.




5.2. Jenis Data

1) Jenis Data Menurut Sifatnya

a.Data kuantitatif adalah data yang berbentuk bilangan atau angka. Dalam proposal Tugas Akhir ini data kuantitatif yang digunakan adalah perhitungan kredit dan jumlah debitur.

b.Data kualitatif adalah data yang bentuknya bukan bilangan ataupun angka. Dalam proposal Tugas Akhir ini data kualitatif yang yang digunakan adalah data mengenai gambaran umum usaha dan struktur organisasi PD. BPR BKK MAYONG JEPARA.




2) Jenis Data Menurut Sumbernya

a.“Data primer adalah data yang deperoleh langsung dari sumber, diamati dan dicatat untuk pertama kalinya” (Marzuki, 2000:55). Data primer disini merupakan hasil interview dan observasi langsung yang berupa tatacara pengelolaan kredit serta gambaran umum dan struktur organisasi PD. BPR BKK MAYONG JEPARA.

b.Menurut Marzuki dalam bukunya metodologi riset, data sekunder adalah data yang bukan diusahakan sendiri pengumpulannya oleh peneliti, sehingga data sekunder telah melewati satu atau lebih pihak yang bukan peneliti. Data sekunder tersebut diperoleh dari studi pustaka terhadap beberapa buku-buku dan peraturan perundang-undangan yang berlaku mengenai informasi tentang kredit dan teknik-teknik pemrograman.




5.3. Metode Perancangan Program

Metode ini ditempuh dengan beberapa tahap sebagai berikut.










5.3.1. Tahap Analisis Sistem

Tahap Analisis Sistem adalah sebuah tahap pengidentifikasian sebuah masalah secara jelas dan kemudian menentukan cara pemecahannya.




5.3.2. Tahap Design

Pada tahap ini programmer membuat rencana mekanisme program yang meliputi bentuk input dan output yang merupakan gambaran tentang data yang diproses dan informasi yang dihasilkan. Agar program yang disusun dapat terarah dan menghasilkan informasi yang sesuai dengan kebutuhan.




5.3.3. Tahap Coding

Penyusunan program dilakukan dengan menggunakan bahasa yang sesuai. Pada tahap ini penulis menggunakan bahasa pemrograman Visual Basic.




5.3.4. Tahap Debuging

Pada Debuging adalah tahap melakukan pencarian kesalahan-kesalahan program dan memperbaiki kesalahan tersebut sehingga program yang dibuat dapat berjalan dengan baik.




5.3.5. Tahap Compilling

Pada tahap ini aplikasi yang telah dibuat, dikompilasi (Compile) untuk membuat sebuah file executable. File executable merupakan file yang berekstensi *.exe yang dapat berjalan sendiri tanpa menggunakan program induk seperti Microsoft Visual Basic.




5.3.6. Tahap Dokumentasi

Tahap terakhir ini adalah menuliskan petunjuk mengenai penggunaan program agar mudah dijalankan oleh pihak yang berkepentingan.










5.4. Metode Penulisan

Metode penulisan yang digunakan dalam menyusun Tugas Akhir ini adalah metode Deskripsi Ekspositoris yang merupakan gabungan dari metode deskripsi dan metode eksposisi. “Deskripsi adalah tulisan yang berisi pemerian (paparan uraian) tentang suatu objek sebagaimana adanya pada waktu tertentu”. Dalam Tugas Akhir ini metode deskripsi igunakan untuk menguraikan tentang gambaran umum perusahaan dan penggambaran proses

transaksi pencairan kredit pada PD. BPR BKK MAYONG JEPARA. “Eksposisi adalah tulisan yang menyajikan analisis mengenai suatu pokok masalah dengan mengutamakan penalaran dengan maksud agar pembaca mendapatkan pengetahuan baru secara benar”. Metode ini digunakan dalam pembuatan rancangan program untuk perhitungan kredit umum dengan menggunakan software program Microsoft Visual Basic 6.0 pada PD. BPR BKK Semarang Tengah.




VI. Sistematika Penulisan

Adapun dalam penulisan Tugas Akhir sistematika pembahasannya adalah sebagai berikut :




BAB I PENDAHULUAN

Dalam bab pendahuluan akan dibahas latar belakang pengambilan masalah, pembatasan masalah, tujuan dan kegunaan masalah, metodologi dan sistematika penulisan.




BAB II LANDASAN TEORI

Dalam bab kedua ini akan dibahas mengenai pengertian kredit, cara perhitungan kredit dan konsep dasar Visual Basic.













BAB III GAMBARAN UMUM

Dalam bab tiga ini akan dibahas mengenai gambaran umum BKK yang meliputi sejarah berdirinya BKK, struktur organisasi BKK dan tugas masing-masing bagian.




BAB IV PEMBAHASAN

Dalam bab empat, akan dijelaskan mengenai hasil analisis sistem dan perancangan program yang terdiri dari penjelasan tentang perancangan program, desain program dan rincian penggunaan program aplikasi.




BAB V PENUTUP

Bab ini berisi kesimpulan dan saran dari bab-bab sebelumnya.